Personas en línea

En estos momentos hay 1 personas visitando "Competitividad Estructural"

Inscríbete

Inscríbete aquí para escribir en este sitio

RSS


Artículos escritos sobre "libros" en otros sitios

The Long Tail

Enviado por Gulliver el 14/11/2007 a las 10:30 AM
Gulliver

 

Una recomendación de nuestro socio Juan Carlos Lucas.

Antes de partir quería llevar algún libro vinculado al tema del Management 2.0 y resulta que merodeando por una librerías encontré: “The Long Tail” en versión original en inglés (para los lectores porteños paso el dato: lo pueden encontrar en la librería Capitulo 2 en Alto Palermo Shopping). Este es un libro del que se ha hablado mucho en la blogósfera. Es una obra muy asociada a los negocios en la Web 2.0. La verdad que me ha sorprendido por su rigor, su fundamento y la calidad con la que está escrito. Hay muchos otros libros importantes acerca de la nueva revolución de la web y su impacto social como “La tierra es plana” o “Cultura libre”, pero no todos tienen este equilibrio entre rigor académico y una lectura amena y concisa. Se describe con gran detalle como la web 2.0 está produciendo un cambio radical en las cadenas de distribución de muchas industrias, transformando los mercados masivos en una multitud de nichos.

La idea es simple, no compramos lo que queremos realmente, sino mas bien lo que las empresas tradicionales pueden distribuir rentablemente. Las opciones de los consumidores tienen que ver con los límites de las industrias mas que con los deseos de aquellos. Lo que se puede vender rentablemente en los canales tradicionales son los productos altamente exitosos. Pero hay una larga cola de productos que individualmente no son de gran demanda, pero que sumados constituyen un mercado enorme pero que no podía, hasta hace poco, ser atendido rentablemente por los costos de la distribución física tradicional. La web social y las comunidades virtuales que ésta posibilita están revolucionando la comercialización de productos, al permitir atender nichos de clientes cada vez mas específicos con gamas de productos cada vez mas amplias. Esta tendencia surge en el mundo de la cultura y el entretenimiento pero se va expandiendo a muchas otras industrias.

Las tres fuerzas de desarrollo de la Long Tail, según Chris Anderson, autor del libro, son las siguientes:

  1. Las herramientas de producción se democratizan: cada vez esta al alcance de más personas la producción de distinto tipo de productos, contenidos, obras, generando una expansión de la oferta disponible (incremento de la larga cola).
  2. Se democratizan las herramientas de distribución: la web hace posible llegar con mi oferta a costo casi nulo a nivel global (engorda la larga cola, cada vez se venden mas productos a lo largo de la cola que además es cada vez mas larga).
  3. Se conecta cada vez mejor oferta y demanda: el consumidor deja de elegir entre las pocas opciones puestas a disposición por el comercio tradicional y comienza a poder buscar y elegir de una gama casi infinita de ofertas. Esto hace que la demanda migre de los grandes éxitos a la larga cola.

También resulta muy interesante el proceso de gestación del libro. Surgió de un exitoso articulo sobre el tema, que llevó a su autor a crear un blog personal con el concepto de “work in progress”, una especie borrador del libro escrito en público. Pueden visitar el interesante blog aquí.

En resumen, les recomiendo vívamente este libro, sumamente útil para repensar los negocios según este nuevo paradigma emergente!!!!

Etiquetas:

Lean este libro y salgan a hacer algo maravilloso !!!

Enviado por Gulliver el 14/11/2007 a las 10:24 AM
Gulliver

 

En Hong Kong en una librería de ensueño Paolo nos recomendo a Guy y nos compramos este libro llamado "El arte de empezar una empresa" (The Art of the Start) y gracias a este hemos descubierto un personaje que nos ha ayudado mucho en nuestras reflexiones respecto a Gulliver...

Encontramos su blog y en el un interesante video respecto al contenido del libro...

Geoffrey Moore, autor de "Dealing with Darwin" opinó lo siguiente:

"Cuando Dios hizo el universo, se tomo en serio los consejos de Guy y empezó pequeño poniendo todo su empeño en hacerlo. Bueno, no todo salió perfecto pero como aparece claramente en "The Art of the Start" no hay garantías, sólo grandes oportunidades. Lean este libro y salgan a hacer algo maravilloso !!!"

Etiquetas:

Blue Ocean Strategy

Enviado por Pedro Verdugo el 12/11/2007 a las 12:10 AM
Pedro Verdugo

Portada Blue Ocean Strategy¿Qué es la estrategia? ¿Cómo se relaciona con la innovación? Éstas son algunas de las preguntas con las que W. Chan Kim y Renée Mabourgne escribieron Blue Ocean Strategy. Y aunque no hayan sido formuladas exactamente así, el libro brinda respuestas genuinamente interesantes, ofreciendo distinciones poderosas para mostrar cómo la innovación permite encontrar espacios de mercado (los "océanos azules") donde no hay competencia.

Los autores diferencian entre océanos rojos (donde hay muchos competidores) y azules. La clave es competir de un modo diferente, definiendo con claridad los atributos con que se brindará valor a los clientes. No hay más secreto. Escoges bien tu segmento objetivo, indagas en sus necesidades, defines los atributos claves de tu oferta y te diferencias prescindiendo de los atributos que usan otros para competir y que no son críticos.

Un ejemplo maravilloso es el Cirque du Soleil, la organización que redefinió la industria de espectáculos circenses. Ellos se encontraron con que los circos tradicionales competían todos con ofertas comparables entre sí: animales, payasos, acróbatas, varias pistas a la vez. En lugar de hacer más de lo mismo, diseñaron una oferta distinta: más foco en la acrobacia, añadiendo música en vivo y ciertos rasgos teatrales. Asimismo, eliminaron los animales y las pistas múltiples. El libro nos muestra cómo este tipo de decisiones, que involucran la opción estratégica de unos atributos en desmedro de otros, constituyen el meollo de las estrategias exitosas para encontrar y abordar océanos azules.

Para quienes desean profundizar en sus conocimientos de estrategia empresarial, este libro es un imperdible. Pinchen aquí para ver el sitio oficial del libro.


La base de la pirámide según Prahalad

Enviado por Pedro Verdugo el 11/11/2007 a las 11:57 PM
Pedro Verdugo
Portada del libro en inglésDe los libros no literarios que me cautivaron el 2006, está éste, que se llama "La oportunidad de negocios en la base de la pirámide", y lo escribió C.K. Prahalad.

El libro es dos cosas a la vez: una propuesta acerca de cómo abordar los temas más candentes de la extrema pobreza, sobre la base de estrategia de negocios por parte de empresas comerciales; y una revisión de experiencia que se ajustan a esa propuesta. Sobre lo primero hay que darle más vueltas y me referiré a ello en el futuro, cuando haya terminado de revisar todo el libro y sus fuentes. Por ahora quiero rescatar un par de cosas asombrosas (al menos para mí) que aparecen en la revisión de casos. Son sólo notas, pero aquí van:

1. Las experiencia revisadas indican que los sectores más pobres son extremadamente rápidos para adoptar nuevas tecnologías.

    El número de teléfonos celulares que se vende en la India bordea los 1,5 millones mensuales, y las amas de casa de las zonas más pobres de ese país envían un promedio de 60 mensajes SMS al mes.

2. Las experiencias de empresas que tratan de ajustar los procesos que usan para atender a los segmentos ricos para los segmentos más pobres, fracasan. Las empresas que diseñan exitosamente procesos especiales para atender a los sectores pobres pueden mejorar su desempeño global aplicando esos modelos a segmentos ricos.

3. Algunas de las iniciativas más exitosas se basan en esquemas colaborativos entre los propios clientes , lo cual apalanca los recursos de la compañía que les brinda. Lo ilustran el caso de CEMEX, que organiza grupos de 3 mujeres para ahorrar para ampliaciones en sus casas, y el de ICICI, que brinda microcrédito en la India, sobre la base de grupos de autoayuda de 20 personas.

Post publicado en Club de Lectura en Abril de 2007.


1 | 2 | 3 Siguiente